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【嚠老師課堂·溝通】好員工應具備的素質(zhì)

作者:聊之旅旅行社  來源:聊之旅旅行社  發(fā)布時間:2013-06-24


    好員工有著共同的特點,那就是具有強烈的責任意識和團隊精神,工作積極主動,不墨守成規(guī),富有創(chuàng)造力,勇于擔當工作重任,并不斷追求完美去獲得自己所期望的成功。

  保持工作熱情。熱情,就是要求員工保持高度的自覺,把全身的每一個細胞都調(diào)動起來,完成內(nèi)心渴望完成的工作。熱情是實現(xiàn)愿望最有效的工作方式,只有對自己的愿望有真正熱情的員工,才有可能把自己的愿望變成美好的現(xiàn)實。

  主動自發(fā)工作。工作是一個包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。工作首先是一個態(tài)度問題,工作需要一種積極和主動,自動自發(fā)的精神,工作就是付出努力,正是為了成就什么或獲得什么,我們才專注什么,并為之付出精力。從這個意義上說,工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事,而是要我們用生命去做的事。


    敢于承擔責任。在這個世界上,沒有不須承擔責任的工作。相反,你的職位越高、權(quán)力越大,你肩負的責任就越重。正是因為存在這樣或那樣的責任,才使你對自己的行為有所約束。不要害怕承擔責任,只要你立下決心,你一定能夠承擔你正常職業(yè)生涯中的責任。時下最流行的詞語就是“責任”,責任分工作責任和自身責任,工作責任就是本職工作,對待本質(zhì)工作,要盡職盡責,出色的完成本職工作和上級交給的光榮任務;自身責任就是責任心,就是心態(tài),心態(tài)要端正,要用陽光心態(tài)去對待工作、學習和生活,積極更新觀念,才能更好的履行責任,實現(xiàn)美好愿景。

  細節(jié)決定成敗。工作中無小事,往往是一些細節(jié)上的工夫,決定著工作質(zhì)量。每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,而每件小事又都是由許許多多的細胞所構(gòu)成。所有的成功者,他們都是做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事情是簡單的小事,把做過的一件件小事積累起來,總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓,最終取得成功。

  忠誠是無價之寶。在這個世界上,并不缺乏有能力的人,那種既有能力又忠誠的人才是每個企業(yè)渴求的最理想人才。人們寧愿信任一個雖然能力差一些卻足夠忠誠敬業(yè)的人,而不愿重用一個朝三暮四,視忠誠無物的人。忠誠于企業(yè)的員工,都是努力工作,不找任何借口,在本職工作之外,還能積極為公司獻計獻策,盡心盡力地做好每一件力所能及的事,而不是邊做事情邊發(fā)牢騷。

 

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